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海信(广东)空调有限公司
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海信(广东)空调有限公司

发布日期:2015-3-26 20:19:59 来源:广东金众人力资源服务有限公司www.jinzhonghr.com 点击次数:[5108次]
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公司简介

1996年,海信凭借变频技术高起点进入空调产业;2002年,海信通过并购北京雪花进入冰箱业;2006年底,海信成功收购科龙电器,由此诞生了中国白色家电的新航母——海信科龙。按照规划,海信白电资产将注入科龙电器,届时,海信科龙将拥有海信、科龙、容声三个“中国驰名商标”,拥有海信空调、海信冰箱、科龙空调、容声冰箱四个“中国名牌产品”,主导产品涵盖冰箱、空调、冷柜、洗衣机等多个领域,生产基地分布于顺德、青岛、北京、成都、南京、湖州、扬州、芜湖、营口等省市,形成了年产600万套空调、800万台冰箱、70万台冷柜的强大产能。
海信科龙在顺德、青岛两地设立了研发中心,并在美国、日本、英国等各地设立了科研机构,由 1000多名技术人员组成了业内规模最大、专业最齐全的研发团队,时刻与世界主流家电技术保持同步,推进着研究成果的不断创新,致力提升人们的生活品质。
21世纪,海信、科龙、容声三大品牌的主导产品,从技术研发、工艺质量、生产制造、物流运输、市场销售等各个环节充分共享资源,整体布局,各有侧重,协同运作,均衡发展,形成各自独特的产品风格和优势,培养各自鲜明的品牌个性,全面满足不同国度和地域、不同特征和偏好的消费者的需求。

招聘职位

两器车间主任:空调行业的两器车间主任,专科学历以上,要熟悉空调两器车间的工艺和生产管理,5年左右的工作经验,年薪15W左右


职位名称:自动化主管
汇报对象:装备部部长  下属团队:可以自行搭建团队,人数3-5个,目标企业:美的、格力
职位描述:
1、负责统筹空调公司工厂非标及标准自动化项目的预研、方案设计、立项评审、导入、调试、验收等一系列工作;
2、按照项目管理方式对自动化项目需求分析、评估,硬件、软件的控制流程框架的建立及编写;
3、负责组织负责公司已经投入的自动化设备的跟踪和管理,备相关技术文件的编写、审核下发。
4、负责与开发部门对开发过程中产品的自动可行性化进行辅助搭建;
5、其他基地、行业内其他公司已经量产阶段自动化设备的批量复制;
6、对操作人员和维修人员进行内部和外部的自动化设备使用培训;
7、自动化设备重大异常的维护。
8、搭建工厂自动化团队,组织机械、电气等专业成员进行机器调试和改进工作;
9、参与行业自动化展会及考察,提供工厂年度自动化规划并督促实施。
10、进行工艺改善和自动化项目每月指标的完成分析和按照T+3月模式开展自动化项目进度点检控制。
招聘要求:
1、学历:本科及以上学历;
2、专业:机电一体化或者电气控制(弱电)相关专业,CET-4及以上;
3、工作经验:具有空调行业3年自动化维护经验;
4、知识要求:了解电路相关知识,熟悉电气日常维修,熟练掌握机器人的安装调试技巧、熟悉至少一种机器人编程语言,对于电脑软硬件处理,熟悉网络配置,熟练的专业外文资料阅读能力。
5、能力要求:有较强的动手能力,具备一定资料手册编写能力;有较强的学习能力,具备独立分析解决问题能力;善于总结提炼,良好的团队意识,具备不断提升自身素质的能力,能够较快的适应技术及环境的变化。
6、熟悉自动化设备系统框架原理及关键业务模块的设计方法及思路;
7、有工厂自动化线设备和应用和开发经验;
8、、熟悉电机、IO控制等其它工控相关知识,有工控软件开发经验优先;
9、良好的沟通协调能力,有较强的抗压能力和团队合作精神。
工作地点:江门,部分时间国内基地出差

其他说明